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企業(yè)建設(shè)一個(gè)高效團(tuán)隊(duì)的5因素

?來(lái)源:http://www.sqbxjkw.cn/ 作者:武漢寰宇躍動(dòng)戶外培訓(xùn)公司 分類:常見問題 發(fā)布:2019-01-22

    團(tuán)隊(duì)建設(shè)必須滿足的需求。

    關(guān)系是所有高效團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)。人們必須彼此了解,尊重和理解。就像建造高層建筑一樣,如果你沒有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),你就不會(huì)走得太遠(yuǎn)。如果你沒有這個(gè)基礎(chǔ),你將永遠(yuǎn)不會(huì)成為高效TEAM,因?yàn)檫@些因素在某些時(shí)候?qū)⒆兊弥陵P(guān)重要。

    關(guān)系允許建立信任。你不需要和工作中的每個(gè)人一起,但你需要與他們建立積極的關(guān)系并理解他們的信任。你可以信任那些你不熟悉的人,但這種信任是有限的。

    信任使我們能夠進(jìn)行坦誠(chéng)溝通。這種溝通形式在團(tuán)隊(duì)中至關(guān)重要。沒有充分披露思想,想法,關(guān)注點(diǎn)和感受。如果沒有關(guān)系,就會(huì)缺乏信任,這會(huì)損害溝通。

    只有在充分有效的溝通發(fā)生時(shí)才能有承諾。如果我沒有機(jī)會(huì)表達(dá)我的想法,想法,關(guān)注點(diǎn)和問題,我將不愿意承諾。溝通對(duì)于承諾至關(guān)重要。

    如果我真的致力于這個(gè)計(jì)劃,我會(huì)讓自己和其他人對(duì)此負(fù)責(zé)。問責(zé)制意味著將您的聲譽(yù)放在線上,人們只有在100%的情況下才會(huì)這樣做。

    如果將這一切都融合在一起,牢固的關(guān)系建立了信任,這種信任支持開誠(chéng)布公的溝通,溝通產(chǎn)生了承諾,并致力于推動(dòng)問責(zé)制。這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)或個(gè)人,他們?yōu)樽约旱墓ぷ骱腿〉玫某晒械阶院?。他們將超越成功。從?qiáng)大的基礎(chǔ)開始,從那里建立,你很有可能建立一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)。

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