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    了解他們參與團隊的原因以及團隊如何適應他們的團隊。當您考慮使團隊成功的因素時，了解其團隊的期望是團隊成功的重要因素。
    當拓展訓練支持團隊合作時，團隊成員也要了解使用團隊的策略如何適應其團隊目標的總體背景。使用團隊拓展將幫助他們的團隊實現(xiàn)其業(yè)務目標，以及他們?nèi)绾瓮ㄟ^有效參與實現(xiàn)他們的個人目標。相信團隊是唯一方式。
    員工幾乎沒有團隊經(jīng)驗，很難讓他們相信基于團隊的文化和團隊期望是他們可以做出貢獻的最佳方式。與這些員工一起參加團隊拓展活動，幫助他們了解團隊和可以做出的積極貢獻。如果你考慮如何培養(yǎng)員工，很明顯應該參與對他們思想和經(jīng)驗的挑戰(zhàn)。
    第一份工作很少給他們?nèi)魏螆F隊經(jīng)驗。因此，在經(jīng)歷了個人貢獻的職業(yè)生涯后，團隊成為了工作場所的事物。經(jīng)過多年不斷鼓勵團隊合作的文化，這是一次令人耳目一新的體驗。